… ist Beratung ohne Ratschläge. Sie möchten sich leichter und souveräner, reflektierter, vielleicht gelassener in einer sich dynamisch ändernden Arbeitswelt bewegen?
Seit 2004 begleite ich mit fundiertem systemischen Coaching Organisationen, Personen und Teams auf ihrem Weg. Seit 2019 gebe ich mein Wissen und meine Haltung als Lehrender Coach (SG/DGSF) weiter. Meine Erfahrungen aus Führung, Personalentwicklung und als Trainer helfen, direkt an Ihrer aktuellen Arbeitsrealität anzudocken.
Dabei erlebe ich die Haltung als wesentlich: Der Coach ist unvoreingenommen, wach, interessiert. Sprechen und Hören sind bewusst. Respekt, Interesse und Wertschätzung gegenüber den Handlungs- und Lebensstrategien der KundInnen sind Voraussetzungen. Ich bewerte nicht moralisch, sondern Sie selbst schätzen Ihr Verhalten in nützlich oder hinderlich je nach Kontext ein. Mein eigenes Erfahrungswissen kommt nur zum Tragen, wenn es für den Prozess hilfreich ist. Schließlich sind Sie als KlientIn ExpertIn für Ihr Problem ;-)
Zum Werkzeug systemischen Arbeitens gehören z.B. systemische, zirkuläre Fragen, positives Umdeuten sowie viele Interventionsformen. Die Bandbreite reicht von handfesten Zielabsprachen über Visualisierungsaufgaben, Organisationsaufstellungen bis hin zu Veränderungsmodellen.
Sitzungen finden nach Absprache im Unternehmen, per Videocall, als Wandercoaching oder in meinem Coachingstudio in Trunstadt statt. Vorgehensweise und Rahmenbedingungen besprechen wir gemeinsam in einer unverbindlichen Startsitzung.
Was bedeutet „Systemisch“? Einige Grundthesen
Preise pro 60-Minuten-Sitzung:
Startsitzung/Klärung und Einführung kostenlos, aber nicht umsonst
Privatpersonen 90,-- Euro inkl. ges. MwSt.
Unternehmen/Geschäftskunden 140,-- Euro zzgl. ges. MwSt.
